離開與留下

大體來說，我泰半是個很安於現狀的傢伙。雖然已經快30歲了，但社會經驗很淺，履歷表上寫了兩家公司，根本上卻跟同一家沒什麼兩樣。在現在的公司裡，同事們之間的相處是很愉快的，有一群年齡差距不很大，又很談得來、玩得來的好朋友，與偶然間探知到的其他同學的職場生態，似乎是很不一樣的。

而關於工作，我最開始的計畫其實是這樣的，先到業界（公司）上上班，過足了癮，就可以心甘情願地回到圖書館去工作了，等老了，還能在圖書館內泡茶聊天說笑。所以對於公職考試這件事，我一直沒有很積極地準備（儘管我自己也知道，這樣的設想，是多麼地美好與不切實際），也就如媽媽說的一樣，離開校園越久，我對所學確實越來越生疏了！唸書這檔事，更是難以提起勁來。

每日的工作，除了數著日子等放假，絲毫沒有什麼遠大的目標在我心中期待著，可能是歷經公司的一再變動，望不見自己的前景的關係吧？！又或是，我只是很安於現狀地日復一日而已。偶爾聽到關於公司的風吹草動時，我才會開始擔心起自己的將來，並且在工作倦怠時，用我的消極去羨慕那些已經考上公職，捧著鐵飯碗工作的同學們。

對於未來的想像，我仍舊只能停留在一開始的計畫裡。「如果離開了現在的公司，我還能做什麼？」自信這種事，我向來缺乏，也許旁人覺得我還不錯了，但自己總是知道自己更多的不足（但又不努力補足，這算什麼啊？！我也不知道），對於未知的工作、事情，我總是擔心害怕著而裹足不前。

新工作的降臨，其實是一件很突然的意外驚喜。

起源於同事生小孩去，讓我累個半死不活的那兩個月，要好同事的相繼離職，讓原本平靜的我，多了很多思考，也著手修改履歷，不很認真地看起人力銀行；在某個面試機會中，與面談的主管聊得很愉快，讓我開始有所期待，但隨著時間過去，對方沒有再與我聯繫。同事歸隊了，工作負擔不再過份龐大的我，也逐漸淡去想離職的念頭，既然不知道自己離開後可以做什麼，不如待在原本的熟悉世界裡，想辦法充實自己的不足後再說。

意外的mail e來了，我歡天喜地，去聊了兩句，不假思索地就答應了新工作，如今回想，多半是由於之前的期待成真了而格外高興的關係。

隔天去和現任主管提離職時，他也識趣地表示了知道無須挽留我的說法；不過，今天主管卻藉著要和我談工作交接的事情時，以未來對我的工作規劃為由，來慰留我了。向來死心眼的我，照理說不會因此而改變初衷，但在某個要好同事對此發表了一些意見之後，我認為有必要為這天平的兩端，來列舉一下SWOT，也算是為自己的決定做出評斷。

Now Work

S: 場域熟悉，工作上手，主管同事和善
W: 公司地理位置遙遠，薪水不高
O: 主管提供新願景，薪水似乎有談論的空間
T: 公司體制的不穩定，個人對於工作不時產生的倦怠感

New Work

S: 公司規模較大，地理位置離住處近，薪水略高於現在
W: 新的公司生態之適應，午餐與交通費似乎較現為高
O: 更貼近所學的工作，似乎較看得見發展；新氣象可為人帶來正向的改變
T: 新工作可能無法負擔或勝任

因為我不瞭解，所以我保持著好奇。這也是當初我選擇從業界開始的主因，有一個看似更加穩固而健全的新工作自己找上門，我認為這是不可多得，也不該錯過的機會。個性中不太多的積極面，在這種時刻，益加作用著，「去了，才知道更遼闊的世界」，我一邊惶恐著，一邊畫著未來的藍圖，儘管現在還是一片空白...。